{"id":157,"date":"2022-02-02T21:49:06","date_gmt":"2022-02-02T20:49:06","guid":{"rendered":"http:\/\/actisservices.com\/?page_id=157"},"modified":"2022-06-23T16:36:41","modified_gmt":"2022-06-23T14:36:41","slug":"la-prestation-de-conseil-en-ressources-humaines-pcrh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/actisservices.com\/?page_id=157","title":{"rendered":"La prestation de conseil RH"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"157\" class=\"elementor elementor-157\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3445f467 elementor-section-full_width elementor-section-content-middle elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3445f467\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.5 - 03-02-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) permet \u00e0 l&rsquo;entreprise, ou \u00e0 un collectif d&rsquo;entreprises, de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un accompagnement en ressources humaines.<\/p><p>Cet accompagnement personnalis\u00e9 aux TPE-PME permet de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines (RH) et de les encourager \u00e0 adapter leurs pratiques \u00e0 leurs besoins et de leur permettre de trouver l&rsquo;appui et les conseils n\u00e9cessaires pour structurer leur fonction RH ou pour organiser une mutualisation de certaines comp\u00e9tences, notamment RH, avec d&rsquo;autres entreprises.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8046d1 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b8046d1\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Cet accompagnement favorise une gestion RH bien ma\u00eetris\u00e9e afin de\u00a0:<\/p><ul><li>participer au d\u00e9veloppement \u00e9conomique et \u00e0 la strat\u00e9gie de l&rsquo;entreprise,<\/li><li>permettre de pr\u00e9parer les transitions (passage des seuls sociaux, anticipation des d\u00e9parts en retraite, transmission des comp\u00e9tences),<\/li><li>identifier le potentiel de cr\u00e9ation d\u2019emploi et guider l&rsquo;entreprise pour la pr\u00e9paration de son ou ses futures embauches,<\/li><li>assurer aux salari\u00e9s des comp\u00e9tences professionnelles de qualit\u00e9 et participe \u00e0 l\u2019attractivit\u00e9 de l&rsquo;entreprise.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9122002 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9122002\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div 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ou qui ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une convention de\u00a0<a href=\"https:\/\/les-aides.fr\/aide\/V2FvchEUnw\/dreets\/fne-formation.html\">FNE formation<\/a>,<\/li><li>d\u2019aider l\u2019entreprise \u00e0 adapter son organisation du travail et sa gestion des ressources humaines au contexte de crise et de reprise progressive, en lien avec sa situation financi\u00e8re et sa strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement \u00e9conomique,<\/li><li>de co-construire des outils et un plan d\u2019actions partag\u00e9 par les acteurs de l\u2019entreprise (direction-salari\u00e9s-repr\u00e9sentants des salari\u00e9s lorsqu\u2019ils existent) sur des th\u00e9matiques sp\u00e9cifiques identifi\u00e9es avec l\u2019entreprise,<\/li><li>d\u2019accompagner la mise en \u0153uvre des actions en rendant l\u2019entreprise autonome et en lui permettant l\u2019appropriation des outils mis \u00e0 sa disposition.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prestation de conseil en RH La prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) permet \u00e0 l&rsquo;entreprise, ou \u00e0 un collectif d&rsquo;entreprises, de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un accompagnement en ressources humaines. 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